L’imprenditorialità è piena di sfide. Le probabilità sembrano costantemente impilate contro di noi, e spesso ci sentiamo soli e al buio. Troppi imprenditori si arrendono. Ma questo è spesso perché agli imprenditori manca una risorsa fondamentale – qualcosa che può aiutarci a mantenerci motivati, concentrati e pieni di idee.
Qual è questa risorsa? È una rete di persone simili che condividono ciò che sanno.
E dove puoi trovare questa rete? Ecco un ottimo modo: Masterminds.
I Masterminds offrono una tregua. Sono un rifugio sicuro per coloro che stanno cercando di imparare ed espandere le loro abilità, mentre fanno networking con colleghi brillanti accanto ad alcune delle persone più compiute del mondo.
Oggi, i gruppi mastermind offrono la possibilità di imparare dai successi e dall’esperienza decennale dei loro fondatori, che sono più che disposti ad aiutare a mettere in pratica la teoria per coloro che hanno un senso di urgenza di intraprendere un’azione massiccia e che sono in grado di pagare una somma pesante. E non lo dico con leggerezza. Alcuni dei migliori mastermind del mondo possono arrivare a sei cifre. Sì, sei cifre. È una cifra difficile da digerire per molti.
Tuttavia, questi gruppi ultra-esclusivi offrono una rara opportunità per ottenere un vantaggio competitivo in un mercato in costante espansione. Senza comprendere i meccanismi generali del marketing, e senza avere gli strumenti giusti per implementare strategie e tattiche di vendita avanzate, la maggior parte degli imprenditori rimarrà persa e subirà una lenta e costante fine. Per quelli che sanno meglio, questi gruppi offrono la possibilità di elevarsi esponenzialmente al di sopra del rumore e catapultarsi in prima linea.
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Cosa sono i mastermind?
Prima di immergersi ulteriormente in una discussione sull’utilità che si trova in questi gruppi esclusivi di imprenditori che la pensano come noi e brillanti marketer, è importante capire cos’è e cosa non è un gruppo mastermind. I masterminds, a tutti gli effetti, sono incontri peer-to-peer che sono spesso guidati da leader di pensiero e titani del settore.
Nel mondo imprenditoriale, alcuni dei migliori gruppi mastermind sono guidati da individui che hanno raggiunto risultati stravaganti e livelli di successo impensabili. Si tratta di persone come l’autore di bestseller del New York Times Dean Graziosi, un individuo che ha fatto più di 1 miliardo di dollari di vendite con i suoi marchi e aziende, ma che è venuto da umili origini. Cresciuto in un parcheggio per roulotte, Graziosi non è stato benedetto con un cucchiaio d’argento in bocca.
Le sue lotte epiche lo hanno portato da una vita che era un giro sulle montagne russe, e in diversi punti, un completo disastro, e lo hanno trasformato in un messaggio, uno che ha avuto un impatto su milioni e milioni di persone. Tuttavia, i precedenti incontri di Graziosi con il fallimento e il collasso finanziario, numerose volte nella vita, lo hanno plasmato per una vita di pura abbondanza, che si eleva al di sopra del tipico modello di scarsità, capovolgendo il copione e utilizzando il dolore e la paura del fallimento per alimentarlo piuttosto che per trattenerlo.
La verità? I pensieri sono cose. Graziosi lo sa tanto quanto lo sa qualcuno come Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish o qualsiasi altro numero di leader mastermind. Infatti, Kern, che è probabilmente uno dei più influenti marketer online della nostra generazione, e uno dei business coach di maggior successo al mondo, ha superato i propri demoni, insieme ad una dura lotta con la negazione, la frustrazione e la paura.
Tuttavia, la bellezza dei masterminds vive nella loro capacità di aiutare i suoi membri ad imparare dall’esperienza collettiva del gruppo. Non solo i leader influenti aiutano a guidare coloro che sono coinvolti, ma anche gli altri membri, che hanno anche lottato e superato cose che altri membri potrebbero attraversare in quel momento. Si tratta di una rara opportunità per fare rete e ottenere un aiuto individuale al più alto livello con le persone esatte che possono fornire i sistemi più veloci e collaudati.
Il proprio tentativo ed errore è il vecchio modo per avere successo e i mastermind sembrano eclissarlo a velocità record. Infatti, molti dei leader dei gruppi di maggior successo hanno investito pesantemente nei mastermind prima di iniziare il proprio. E per una buona ragione. Offrono risultati straordinari. E alcuni leader di mastermind, come Graziosi, Polish e Kern hanno investito più di un milione di dollari o più nel corso di un decennio perché si sono resi conto che forniva un’enorme piattaforma per la crescita.
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Come trovare il giusto gruppo mastermind?
I gruppi mastermind sono una dozzina in questi giorni. Sembra che siano spuntati dappertutto. Ma non tutti questi gruppi sono creati allo stesso modo. Mentre alcuni nuovi arrivati nel mondo imprenditoriale hanno fatto il grande passo nel creare i propri masterminds, non tutti sono efficaci. Quindi, come si fa a trovare il gruppo giusto per le proprie esigenze?
Questo dipende davvero dal punto in cui ci si trova negli affari e nella vita. Alcuni dei migliori gruppi sono gestiti dai più rispettati titani dell’industria. Ma, se non hai i mezzi finanziari per unirti a un gruppo del genere, allora potresti semplicemente crearne uno tuo. Basta trovare persone davvero intelligenti che stanno giocando il gioco ad un livello superiore. Questo è ciò che serve. Ma non unirti semplicemente ad un gruppo dove sei la persona più intelligente nella stanza. Piuttosto, unisciti ad un mastermind dove tutti diventano più intelligenti insieme.
Nella mia conversazione con Graziosi, quello che ho capito è che le persone cercano i mastermind perché stanno cercando un cambiamento rivoluzionario. Stanno cercando di realizzare obiettivi monumentali e di portare le cose al livello successivo. E Graziosi distilla ogni cambiamento in quattro parti. Affronta ciascuna delle quattro parti e potrai ottenere risultati rivoluzionari in qualsiasi area della tua vita o del tuo business.
Passo 1. Dove sei?
Tutti i cambiamenti iniziano con l’onestà. Dove sei in questo momento. Devi essere onesto. Se non sei onesto, non sei pronto o disposto al cambiamento che desideri. Come puoi aspettarti di arrivare dove vuoi andare se non puoi essere onesto su dove sei oggi? Anche se questo ti disturba, scrivilo. Sii onesto. Permettete che vi faccia arrabbiare, se dovete. Perché questo può creare la spinta o lo slancio di cui hai bisogno. Ricorda, anche con il GPS, hai bisogno di un punto di partenza.
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Passo 2. Dove vuoi essere?
Il secondo passo per cambiare è decidere dove vuoi essere. Dove stai andando? Dove vuoi che sia il tuo business? Il problema che Graziosi trova è che la maggior parte delle persone hanno chiaro ciò che non hanno, ma mancano di una visione cristallina su dove vogliono andare. Il modo migliore per raggiungere questo obiettivo è quello di fingere che sia passato un anno da oggi e che sia stato il miglior anno finanziario della tua vita. Poi, scrivete come vi sembra. Questo ti aiuterà a creare la tua visione e la direzione in cui devi andare.
Passo 3. Perché lo vuoi?
Nessun cambiamento, che sia in un gruppo mastermind o da solo, è possibile senza sapere perché vuoi ciò che vuoi al livello più profondo possibile. Il tuo “perché” può essere più potente di quanto tu possa immaginare quando viene dal tuo cuore e può essere la forza trainante dietro a giorni difficili e delusioni. Chiarisci perché vuoi qualcosa e assicurati che non sia solo qualcosa di superficiale.
Passo 4. Come ci arriverai?
Se sai dove sei e dove vuoi andare, allora quello che rimane è acquisire le capacità per portarti lì. Se non riesci a delineare questo, allora avrai difficoltà a seguirlo. Fai un piano chiaro e dettagliato se sei serio riguardo al successo. Ogni buon mastermind è progettato per fornirti il “come” e creare il tuo piano per l’avvio, la crescita e per scalare i profitti. Le capacità di coloro che giocano al tuo livello o più in alto è la chiave.