L’entrepreneuriat est plein de défis. Les chances semblent constamment s’empiler contre nous, et nous nous sentons souvent seuls et dans le noir. Trop d’entrepreneurs abandonnent. Mais c’est souvent parce que les entrepreneurs manquent d’une ressource fondamentale – quelque chose qui peut nous aider à rester motivés, concentrés et pleins d’idées.
Quelle est cette ressource ? C’est un réseau de personnes aux vues similaires qui partagent ce qu’elles savent.
Et où pouvez-vous trouver ce réseau ? Voici un excellent moyen : Les Masterminds.
Les Masterminds offrent un sursis. Ils sont un refuge pour ceux qui cherchent à apprendre et à élargir leurs compétences, tout en établissant un réseau avec des pairs brillants aux côtés de certaines des personnes les plus accomplies du monde.
Aujourd’hui, les groupes mastermind offrent la possibilité d’apprendre des succès et de l’expérience de leurs fondateurs, qui sont plus que désireux d’aider à mettre la théorie en pratique pour ceux qui ont un sentiment d’urgence à prendre des mesures massives et qui sont capables de débourser une somme importante. Et par « grosse somme », je ne le dis pas à la légère. Certains des meilleurs masterminds du monde peuvent atteindre des sommes à six chiffres. Oui, six chiffres. C’est un chiffre difficile à avaler pour la plupart.
Cependant, ces groupes ultra exclusifs offrent une opportunité rare d’acquérir un avantage concurrentiel sur un marché en constante expansion. Sans comprendre les mécanismes globaux du marketing et sans disposer des bons outils pour mettre en œuvre des stratégies et des tactiques de vente avancées, la plupart des entrepreneurs resteront perdus et souffriront d’une disparition finale lente et régulière. Pour ceux qui savent mieux, ces groupes offrent une chance de s’élever de manière exponentielle au-dessus du bruit et de se catapulter en tête de file.
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Que sont les masterminds ?
Avant de plonger plus avant dans une discussion sur l’utilité trouvée dans ces groupes exclusifs d’entrepreneurs partageant les mêmes idées et de marketeurs brillants, il est important de comprendre ce qu’est un groupe de mastermind et ce qu’il n’est pas. Les masterminds, à toutes fins utiles, sont des rassemblements entre pairs qui sont souvent dirigés par des leaders d’opinion et des titans de l’industrie.
Dans le monde de l’entrepreneuriat, certains des meilleurs groupes mastermind sont dirigés par des personnes qui ont obtenu des résultats faramineux et des niveaux de réussite insondables. Ce sont des personnes comme Dean Graziosi, auteur de plusieurs best-sellers du New York Times, qui a réalisé plus d’un milliard de dollars de ventes avec ses marques et ses entreprises, mais qui a eu des débuts très modestes. Ayant grandi dans un parc à roulottes, Graziosi n’a pas eu de cuillère en argent dans la bouche.
Ses luttes épiques l’ont fait passer d’une vie qui était un tour de montagnes russes, et à plusieurs moments, un désordre complet, à un message, un message qui a impacté des millions et des millions d’individus. Cependant, les combats antérieurs de Graziosi avec l’échec et l’effondrement financier, de nombreuses fois dans la vie, l’ont façonné pour une vie d’abondance pure, une vie qui s’élève au-dessus du modèle typique de rareté, en inversant le script et en utilisant la douleur et la peur de l’échec pour le nourrir plutôt que de le retenir.
La vérité ? Les pensées sont des choses. Graziosi le sait tout autant que quelqu’un comme Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish ou tout autre nombre de leaders mastermind le savent aussi. En fait, Kern, qui est sans doute l’un des spécialistes du marketing en ligne les plus influents de notre génération, et l’un des coachs d’affaires les plus performants au monde, a surmonté ses propres démons, ainsi qu’une lutte sévère contre le déni, la frustration et la peur.
Pour autant, la beauté des masterminds vit dans leur capacité à aider ses membres à apprendre de l’expérience collective du groupe. Non seulement les leaders influents aident à guider ceux qui sont impliqués, mais aussi les autres membres, qui ont également lutté et surmonté des choses que les autres membres pourraient traverser à ce moment précis. C’est une occasion rare de créer des réseaux et d’obtenir une aide individuelle au plus haut niveau avec les personnes exactes qui peuvent fournir les systèmes les plus rapides et les plus éprouvés.
Vos propres essais et erreurs sont l’ancienne façon de réussir et les masterminds semblent éclipser cela à une vitesse record. En fait, beaucoup de dirigeants des groupes les plus performants ont eux-mêmes investi massivement dans des masterminds avant de lancer le leur. Et ce, pour une bonne raison. Ils offrent des résultats extraordinaires. Et certains leaders de mastermind, comme Graziosi, Polish et Kern ont investi plus d’un million de dollars ou plus au cours d’une décennie parce qu’ils ont réalisé que cela constituait une énorme plateforme de croissance.
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Comment trouver le bon groupe de mastermind ?
Les groupes de mastermind sont une douzaine de pièces de monnaie de nos jours. Ils semblent avoir poussé un peu partout. Mais, tous ces groupes ne sont pas créés de la même manière. Si certains nouveaux venus dans le monde de l’entreprise se sont lancés dans la création de leurs propres groupes de réflexion, tous ne sont pas efficaces. Alors, comment faire pour trouver le bon groupe qui répond à vos besoins ?
Cela dépend vraiment d’où vous en êtes dans les affaires et dans la vie. Certains des meilleurs groupes sont dirigés par les titans les plus respectés de l’industrie. Mais, si vous n’avez pas les moyens financiers de vous joindre à un tel groupe, alors vous pourriez simplement créer le vôtre. Il suffit de trouver des personnes très intelligentes qui jouent le jeu à un niveau supérieur. C’est ce qu’il faut. Mais ne vous contentez pas de rejoindre un groupe où vous êtes la personne la plus intelligente de la pièce. Rejoignez plutôt un mastermind où tout le monde devient plus intelligent ensemble.
Dans ma conversation avec Graziosi, ce que j’ai réalisé, c’est que les gens recherchent des masterminds parce qu’ils recherchent un changement révolutionnaire. Ils cherchent à accomplir des objectifs monumentaux et à faire passer les choses au niveau supérieur. Et Graziosi décompose tout changement en quatre parties. Traitez chacune de ces quatre parties et vous pourrez obtenir des résultats révolutionnaires dans n’importe quel domaine de votre vie ou de votre entreprise.
Etape 1. Où êtes-vous ?
Tout changement commence par l’honnêteté. Où êtes-vous en ce moment. Vous devez être honnête. Si vous n’êtes pas honnête, vous n’êtes pas prêt ou disposé à faire le changement dont vous avez envie. Comment pouvez-vous espérer arriver là où vous cherchez à aller si vous ne pouvez pas être honnête avec l’endroit où vous êtes aujourd’hui ? Même si cela vous perturbe, écrivez-le. Soyez honnête. Permettez que cela vous dérange si vous le devez. Car cela peut créer la poussée ou l’élan dont vous avez besoin. Rappelez-vous, même avec le GPS, vous avez besoin d’un point de départ.
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Etape 2. Où voulez-vous être ?
La deuxième étape du changement consiste à décider où vous voulez être. Où allez-vous ? Où voulez-vous que votre entreprise soit ? Le problème que Graziosi constate est que la plupart des gens sont clairs sur ce qu’ils n’ont pas, mais manquent d’une vision claire comme de l’eau de roche sur l’endroit où ils veulent aller. Le meilleur moyen d’y parvenir est de faire comme si nous étions dans un an et que l’année écoulée était la meilleure année financière de votre vie. Ensuite, écrivez ce à quoi cela ressemble pour vous. Cela vous aidera à créer votre vision et la direction que vous devez prendre.
Etape 3. Pourquoi le voulez-vous ?
Aucun changement, que ce soit dans un groupe de mastermind ou par vous-même, n’est possible sans savoir pourquoi vous voulez ce que vous voulez au niveau le plus profond possible. Votre « pourquoi » peut être plus puissant que vous ne pouvez l’imaginer lorsqu’il vient de votre cœur et il peut être la force motrice derrière les jours difficiles et les déceptions. Soyez clair sur la raison pour laquelle vous voulez quelque chose et soyez sûr qu’il ne s’agit pas de quelque chose de superficiel.
Etape 4. Comment allez-vous y arriver?
Si vous savez où vous êtes et où vous voulez aller, il ne reste plus qu’à acquérir les capacités qui vous y mèneront. Si vous n’êtes pas en mesure d’en tracer les grandes lignes, vous aurez du mal à aller jusqu’au bout. Si vous voulez vraiment réussir, établissez un plan clair et détaillé. Tout bon mastermind est conçu pour vous fournir le « comment » et créer votre plan pour votre démarrage, votre croissance et l’augmentation de vos bénéfices. Les capacités de ceux qui jouent à votre niveau ou plus haut sont essentielles.