El emprendimiento está lleno de desafíos. Las probabilidades parecen constantemente apiladas en nuestra contra, y a menudo nos sentimos solos y en la oscuridad. Demasiados emprendedores se rinden. Pero a menudo esto se debe a que los emprendedores carecen de un recurso básico, algo que puede ayudar a mantenernos motivados, centrados y llenos de ideas.
¿Cuál es ese recurso? Es una red de personas con ideas afines que comparten lo que saben.
¿Y dónde se puede encontrar esa red? Aquí hay una gran manera: Masterminds.
Los Masterminds ofrecen un respiro. Son un refugio seguro para aquellos que buscan aprender y ampliar su conjunto de habilidades, mientras que la creación de redes con compañeros brillantes junto a algunas de las personas más consumadas en el mundo.
Hoy en día, los grupos de mastermind ofrecen la oportunidad de aprender de los éxitos de décadas y de la experiencia de sus fundadores, que están más que dispuestos a ayudar a poner la teoría en práctica para aquellos que tienen un sentido de urgencia para tomar medidas masivas y que son capaces de pagar una suma considerable. Y no lo digo a la ligera. Algunas de las mejores mentes maestras del mundo pueden superar las seis cifras. Sí, seis cifras. Ese es un número difícil de tragar para la mayoría.
Sin embargo, estos grupos ultra exclusivos ofrecen una rara oportunidad para obtener una ventaja competitiva en un mercado que está en constante expansión. Sin entender la mecánica general del marketing, y sin tener las herramientas adecuadas para implementar estrategias y tácticas de venta avanzadas, la mayoría de los empresarios seguirán perdidos y sufrirán una lenta y constante desaparición final. Para los que saben más, estos grupos ofrecen una oportunidad de elevarse exponencialmente por encima del ruido y catapultarse a la primera línea.
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¿Qué son los masterminds?
Antes de sumergirse más en una discusión sobre la utilidad que se encuentra en estos grupos exclusivos de emprendedores con ideas afines y mercadólogos brillantes, es importante entender lo que un grupo de mastermind es y lo que no es. Los masterminds, a todos los efectos, son reuniones entre pares que a menudo están dirigidas por líderes del pensamiento y titanes de la industria.
En el mundo empresarial, algunos de los mejores grupos de mastermind están dirigidos por personas que han logrado resultados extravagantes y niveles de éxito increíblemente insospechados. Se trata de personas como Dean Graziosi, autor de múltiples bestsellers del New York Times, una persona que ha logrado más de 1.000 millones de dólares en ventas con sus marcas y empresas, pero que tuvo unos comienzos muy humildes. Creciendo en un parque de remolques, Graziosi no fue bendecido con una cuchara de plata en la boca.
Sus luchas épicas lo llevaron de una vida que era una montaña rusa, y en varios puntos, un completo desastre, y lo convirtió en un mensaje, uno que ha impactado a millones y millones de personas. Sin embargo, los combates previos de Graziosi con el fracaso y el colapso financiero, numerosas veces en la vida, lo formaron para una vida de pura abundancia, una que se eleva por encima del típico modelo de escasez, dando la vuelta al guión y utilizando el dolor y el miedo al fracaso para alimentarlo en lugar de retenerlo.
¿La verdad? Los pensamientos son cosas. Graziosi lo sabe tanto como alguien como Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish o cualquier otro número de líderes de mentes maestras también lo saben. De hecho, Kern, que es posiblemente uno de los vendedores en línea más influyentes de nuestra generación, y uno de los entrenadores de negocios más exitosos del mundo, superó sus propios demonios, junto con una severa lucha con la negación, la frustración y el miedo.
Sin embargo, la belleza de los masterminds vive en su capacidad para ayudar a sus miembros a aprender de la experiencia colectiva del grupo. No sólo los líderes influyentes ayudan a guiar a los que participan, sino también los compañeros, que también han luchado y superado cosas por las que otros miembros podrían estar pasando en ese mismo momento. Es una rara oportunidad para establecer una red de contactos y obtener ayuda individual al más alto nivel con las personas exactas que pueden ofrecer los sistemas más rápidos y probados.
Tu propia prueba y error es la antigua forma de tener éxito y los masterminds parecen estar eclipsando eso a una velocidad récord. De hecho, muchos de los líderes de los más exitosos de estos grupos han invertido fuertemente en los masterminds antes de comenzar el suyo propio. Y por una buena razón. Ofrecen enormes resultados. Y algunos líderes de masterminds, como Graziosi, Polish y Kern, han invertido más de un millón de dólares o más en el transcurso de una década porque se dieron cuenta de que proporcionaban una enorme plataforma de crecimiento.
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¿Cómo encontrar el grupo de mastermind adecuado?
Los grupos de mastermind son una moneda de diez centavos en estos días. Parece que han brotado por todas partes. Pero no todos estos grupos son iguales. Aunque algunos recién llegados al mundo empresarial se han lanzado a crear sus propios masterminds, no todos son eficaces. Entonces, ¿cómo encontrar el grupo adecuado que se adapte a tus necesidades?
Eso realmente depende de dónde te encuentres en los negocios y en la vida. Algunos de los mejores grupos están dirigidos por los titanes más respetados de la industria. Pero, si no tienes los medios financieros para unirte a un grupo como ese, entonces puedes simplemente crear el tuyo propio. Sólo tienes que encontrar gente realmente inteligente que esté jugando a un nivel superior. Eso es lo que se necesita. Pero no te limites a unirte a un grupo en el que seas la persona más inteligente de la sala. En lugar de eso, únete a un mastermind en el que todos sean más inteligentes juntos.
En mi conversación con Graziosi, lo que llegué a comprender fue que la gente busca masterminds porque están buscando un cambio revolucionario. Buscan alcanzar metas monumentales y llevar las cosas al siguiente nivel. Y Graziosi divide cualquier cambio en cuatro partes. Aborde cada una de las cuatro partes y podrá lograr resultados revolucionarios en cualquier área de su vida o negocio.
Paso 1. ¿Dónde estás?
Todo cambio comienza con la honestidad. Dónde estás ahora mismo. Tienes que ser honesto. Si no eres honesto, no estás listo o dispuesto para el cambio que anhelas. ¿Cómo puedes esperar llegar a donde quieres ir si no puedes ser honesto con tu situación actual? Aunque esto te moleste, escríbelo. Sé sincero. Permite que te moleste si es necesario. Porque eso puede crear el empuje o el impulso que necesitas. Recuerda, incluso con el GPS, necesitas un punto de partida.
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Paso 2. ¿Dónde quieres estar?
El segundo paso para cambiar es decidir dónde quieres estar. ¿Hacia dónde vas? ¿Dónde quieres que esté tu negocio? El problema que encuentra Graziosi es que la mayoría de la gente tiene claro lo que no tiene, pero carece de una visión cristalina sobre dónde quiere ir. La mejor manera de conseguirlo es fingir que es dentro de un año y que ha sido el mejor año financiero de tu vida. A continuación, escriba lo que le parece a usted. Eso te ayudará a crear tu visión y la dirección que necesitas tomar.
Paso 3. ¿Por qué lo quieres?
Ningún cambio, ya sea en un grupo mastermind o por tu cuenta, es posible sin saber por qué quieres lo que quieres en el nivel más profundo posible. Tu «por qué» puede ser más poderoso de lo que imaginas cuando sale de tu corazón y puede ser el motor de los días difíciles y las decepciones. Ten claro por qué quieres algo y asegúrate de que no es algo superficial.
Paso 4. ¿Cómo vas a llegar?
Si sabes dónde estás y a dónde quieres ir, entonces lo que queda es adquirir las capacidades para llevarte hasta allí. Si no puedes esbozar eso, entonces te será difícil seguirlo. Haz un plan claro y detallado si te tomas en serio el éxito. Cualquier buen mastermind está diseñado para entregarte el «cómo» y crear tu plan para tu inicio, crecimiento y para escalar los beneficios. Las capacidades de los que juegan a tu nivel o superior son la clave.