September15, 20178 min read
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Unternehmertum ist voller Herausforderungen. Die Chancen scheinen sich ständig gegen uns zu stapeln, und wir fühlen uns oft allein und im Dunkeln gelassen. Zu viele Unternehmer geben auf. Aber das liegt oft daran, dass Unternehmern eine grundlegende Ressource fehlt – etwas, das uns helfen kann, motiviert, konzentriert und voller Ideen zu bleiben.

Was ist diese Ressource? Es ist ein Netzwerk von Gleichgesinnten, die ihr Wissen mit anderen teilen.

Und wo können Sie dieses Netzwerk finden? Hier ist ein guter Weg: Masterminds.

Masterminds bieten eine Auszeit. Sie sind ein sicherer Zufluchtsort für diejenigen, die lernen und ihre Fähigkeiten erweitern wollen, während sie sich mit brillanten Gleichgesinnten und einigen der erfolgreichsten Menschen der Welt vernetzen.

Heute bieten Mastermind-Gruppen die Möglichkeit, von den jahrzehntelangen Erfolgen und Erfahrungen ihrer Gründer zu lernen, die mehr als bereit sind, denjenigen zu helfen, die einen Sinn für die Dringlichkeit massiver Maßnahmen haben und die in der Lage sind, eine beträchtliche Summe zu zahlen, um die Theorie in die Praxis umzusetzen. Und mit einer hohen Summe meine ich nicht, dass es leicht ist. Einige der weltbesten Vordenker können eine sechsstellige Summe aufwärts zahlen. Ja, sechsstellig. Das ist für die meisten eine schwer zu schluckende Zahl.

Allerdings bieten diese ultra-exklusiven Gruppen eine seltene Gelegenheit, sich auf einem ständig wachsenden Markt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Ohne das Verständnis der allgemeinen Mechanismen des Marketings und ohne die richtigen Werkzeuge für die Umsetzung fortschrittlicher Verkaufsstrategien und -taktiken werden die meisten Unternehmer auf der Strecke bleiben und schließlich einen langsamen und stetigen Niedergang erleiden. Für diejenigen, die es besser wissen, bieten diese Gruppen eine Chance, sich exponentiell über den Lärm zu erheben und sich an die Spitze zu katapultieren.

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Was sind Masterminds?

Bevor wir weiter in die Diskussion über den Nutzen dieser exklusiven Gruppen von gleichgesinnten Unternehmern und brillanten Vermarktern eintauchen, ist es wichtig zu verstehen, was eine Mastermind-Gruppe ist und was sie nicht ist. Masterminds sind in jeder Hinsicht Zusammenkünfte von Gleichgesinnten, die oft von Vordenkern und Branchengrößen geleitet werden.

In der Welt der Unternehmer werden einige der besten Mastermind-Gruppen von Personen geleitet, die außergewöhnliche Ergebnisse und unvorstellbare Erfolge erzielt haben. Das sind Menschen wie der mehrfache New York Times-Bestsellerautor Dean Graziosi, der mit seinen Marken und Unternehmen einen Umsatz von über 1 Milliarde Dollar erzielt hat, aber aus bescheidenen Verhältnissen stammt. Aufgewachsen in einer Wohnwagensiedlung, war Graziosi nicht mit einem silbernen Löffel im Mund gesegnet.

Seine epischen Kämpfe brachten ihn von einem Leben, das eine Achterbahnfahrt und an einigen Stellen ein völliges Durcheinander war, zu einer Botschaft, die sich auf Millionen von Menschen ausgewirkt hat. Graziosis frühere Kämpfe mit dem Scheitern und dem finanziellen Zusammenbruch, die er mehrmals in seinem Leben hatte, formten ihn jedoch für ein Leben der schieren Fülle, eines, das sich über das typische Modell der Knappheit erhebt, indem er das Drehbuch umdrehte und den Schmerz und die Angst vor dem Scheitern nutzte, um ihn anzutreiben, anstatt ihn zurückzuhalten.

Die Wahrheit? Gedanken sind Dinge. Graziosi weiß das genauso gut wie jemand wie Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish oder irgendeine andere Anzahl von Vordenkern. Tatsächlich überwand Kern, der wohl einer der einflussreichsten Online-Vermarkter unserer Generation und einer der erfolgreichsten Business-Coaches der Welt ist, seine eigenen Dämonen und kämpfte mit Verleugnung, Frustration und Angst.

Das Schöne an Masterminds ist jedoch, dass sie ihren Mitgliedern helfen, aus den kollektiven Erfahrungen der Gruppe zu lernen. Nicht nur die einflussreichen Führungspersönlichkeiten helfen den Teilnehmern, sich zu orientieren, sondern auch die anderen Mitglieder, die ebenfalls gekämpft und Dinge überwunden haben, die andere Mitglieder in diesem Moment vielleicht gerade durchmachen. Es ist eine seltene Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und persönliche Hilfe auf höchstem Niveau von genau den Leuten zu bekommen, die die schnellsten und bewährtesten Systeme liefern können.

Der eigene Versuch und Irrtum ist der alte Weg zum Erfolg, und die Masterminds scheinen das in Rekordgeschwindigkeit in den Schatten zu stellen. Tatsächlich haben viele der Leiter der erfolgreichsten dieser Gruppen selbst stark in Masterminds investiert, bevor sie ihre eigenen gegründet haben. Und das aus gutem Grund. Sie bieten enorme Ergebnisse. Und einige Mastermind-Leiter wie Graziosi, Polish und Kern haben im Laufe eines Jahrzehnts mehr als eine Million Dollar investiert, weil sie erkannt haben, dass dies eine enorme Wachstumsplattform darstellt.

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Wie findet man die richtige Mastermind-Gruppe?

Mastermind-Gruppen gibt es heutzutage wie Sand am Meer. Sie scheinen überall aus dem Boden geschossen zu sein. Aber nicht alle diese Gruppen sind gleich. Zwar haben einige Neulinge in der Unternehmerwelt den Schritt gewagt, ihre eigenen Masterminds zu gründen, aber nicht alle sind effektiv. Wie finden Sie also die richtige Gruppe für Ihre Bedürfnisse?

Das hängt wirklich davon ab, wo Sie im Geschäft und im Leben stehen. Einige der besten Gruppen werden von den angesehensten Titanen der Industrie geleitet. Aber wenn Sie nicht die finanziellen Mittel haben, um einer solchen Gruppe beizutreten, dann können Sie einfach Ihre eigene gründen. Finden Sie einfach wirklich kluge Leute, die das Spiel auf einem höheren Niveau spielen. Das ist alles, was es braucht. Aber schließen Sie sich nicht einfach einer Gruppe an, in der Sie die klügste Person im Raum sind. Treten Sie vielmehr einem Mastermind bei, in dem alle gemeinsam klüger werden.

In meinem Gespräch mit Graziosi wurde mir klar, dass die Menschen Masterminds aufsuchen, weil sie nach revolutionären Veränderungen suchen. Sie wollen monumentale Ziele erreichen und die Dinge auf die nächste Stufe heben. Und Graziosi destilliert jede Veränderung in vier Teile herunter. Wenn Sie sich mit jedem der vier Teile befassen, können Sie in jedem Bereich Ihres Lebens oder Ihres Unternehmens revolutionäre Ergebnisse erzielen.

Schritt 1. Wo stehen Sie?

Alle Veränderungen beginnen mit Ehrlichkeit. Wo stehen Sie jetzt gerade. Sie müssen ehrlich sein. Wenn du nicht ehrlich bist, bist du nicht bereit oder willens für die Veränderung, nach der du dich sehnst. Wie können Sie erwarten, dass Sie Ihr Ziel erreichen, wenn Sie nicht ehrlich sind, wo Sie heute stehen? Selbst wenn Sie das stört, schreiben Sie es auf. Seien Sie ehrlich. Erlauben Sie, dass es Sie aufregt, wenn Sie müssen. Denn das kann den Anstoß oder den Impuls geben, den Sie brauchen. Denken Sie daran, dass Sie auch mit GPS einen Ausgangspunkt brauchen.

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Schritt 2. Wo wollen Sie sein?

Der zweite Schritt zur Veränderung ist die Entscheidung, wo Sie sein wollen. Wo wollen Sie hin? Wo wollen Sie mit Ihrem Unternehmen stehen? Das Problem, das Graziosi feststellt, ist, dass die meisten Menschen sich darüber im Klaren sind, was sie nicht haben, aber keine kristallklare Vision davon haben, wo sie hinwollen. Der beste Weg, dies zu erreichen, ist, sich vorzustellen, dass heute in einem Jahr das beste Finanzjahr Ihres Lebens ist. Dann schreiben Sie auf, wie das für Sie aussieht. Das wird Ihnen helfen, Ihre Vision zu entwickeln und die Richtung zu bestimmen, in die Sie gehen müssen.

Schritt 3. Warum wollen Sie es?

Keine Veränderung, ob in einer Mastermind-Gruppe oder allein, ist möglich, ohne zu wissen, warum Sie das, was Sie wollen, auf der tiefstmöglichen Ebene wollen. Ihr „Warum“ kann mächtiger sein, als Sie sich vorstellen können, wenn es aus Ihrem Herzen kommt, und es kann die treibende Kraft hinter harten Tagen und Enttäuschungen sein. Machen Sie sich klar, warum Sie etwas wollen, und seien Sie sicher, dass es nicht nur etwas Oberflächliches ist.

Schritt 4. Wie kommen Sie dorthin?

Wenn Sie wissen, wo Sie sind und wohin Sie wollen, müssen Sie sich nur noch die Fähigkeiten aneignen, die Sie dorthin bringen. Wenn Sie das nicht können, wird es Ihnen schwer fallen, das Ziel zu erreichen. Erstellen Sie einen klaren und detaillierten Plan, wenn es Ihnen mit dem Erfolg ernst ist. Jede gute Mastermind-Gruppe ist darauf ausgerichtet, Ihnen das „Wie“ zu vermitteln und einen Plan für Ihre Gründung, Ihr Wachstum und Ihre Gewinnsteigerung zu erstellen. Der Schlüssel dazu sind die Fähigkeiten derjenigen, die auf Ihrem Niveau oder höher spielen.

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