Ondernemerschap zit vol uitdagingen. De kansen lijken voortdurend opgestapeld tegen ons, en we worden vaak achtergelaten gevoel alleen en in het donker. Te veel ondernemers geven het op. Maar dat komt vaak omdat ondernemers een basisbron missen – iets dat ons kan helpen gemotiveerd, gefocust en vol ideeën te blijven.
Wat is die bron? Het is een netwerk van gelijkgestemde mensen die delen wat ze weten.
En waar kun je dat netwerk vinden? Hier is een goede manier: Masterminds.
Masterminds bieden uitstel. Ze zijn een veilige haven voor hen die willen leren en hun vaardigheden willen uitbreiden, terwijl ze netwerken met briljante collega’s naast een aantal van de meest verwezenlijkte mensen in de wereld.
Vandaag de dag bieden mastermindgroepen een kans om te leren van de decennialange successen en ervaring van hun oprichters, die meer dan bereid zijn om te helpen de theorie in praktijk te brengen voor degenen die een gevoel van urgentie hebben om massale actie te ondernemen en die in staat zijn om een fors bedrag te ponsen. En met fors bedrag bedoel ik dat niet lichtvaardig. Sommige van ’s werelds beste masterminds kunnen oplopen tot zes cijfers. Ja, zes cijfers. Dat is voor de meesten moeilijk te verkroppen.
Hoewel, deze ultra-exclusieve groepen bieden een zeldzame kans voor het verkrijgen van een concurrentievoordeel in een markt die voortdurend groeit. Zonder inzicht in de algemene mechanica van marketing, en zonder de juiste tools om geavanceerde verkoopstrategieën en tactieken uit te voeren, zullen de meeste ondernemers verloren blijven en lijden aan een langzame en gestage uiteindelijke ondergang. Voor degenen die beter weten, bieden deze groepen een kans om exponentieel boven het lawaai uit te stijgen en naar de voorkant van de lijn te katapulteren.
Related: A No-BS Framework to Having an Effective Mastermind Group
Wat zijn masterminds?
Voordat we verder duiken in een discussie over het nut dat we vinden in deze exclusieve groepen van gelijkgestemde ondernemers en briljante marketeers, is het belangrijk om te begrijpen wat een mastermindgroep is en wat het niet is. Masterminds, voor alle intenties en doeleinden, zijn peer-to-peer bijeenkomsten die vaak worden geleid door thought-leaders en industrietitanen.
In de ondernemerswereld worden enkele van de beste mastermindgroepen geleid door individuen die buitenissige resultaten en wild-onbegrijpelijke niveaus van succes hebben bereikt. Dit zijn mensen zoals meervoudig New York Times bestseller auteur Dean Graziosi, een individu dat meer dan $ 1 miljard omzet heeft gedaan met zijn merken en bedrijven, maar die zo’n nederige start had. Opgroeiend in een woonwagenkamp, was Graziosi niet gezegend met een zilveren lepel in zijn mond.
Zijn epische strijd nam hem mee van een leven dat een achtbaanrit was, en op verschillende punten, een complete puinhoop, en veranderde het in een boodschap, een die miljoenen en miljoenen mensen heeft beïnvloed. Echter, Graziosi’s eerdere vlagen van mislukking en financiële ineenstorting, talrijke malen in het leven, vormden hem voor een leven van pure overvloed, een die uitstijgt boven de typische schaarste model, door het omdraaien van het script en het gebruik van pijn en de angst om te falen om hem te voeden in plaats van hem tegen te houden.
De waarheid? Gedachten zijn dingen. Graziosi weet dit net zo goed als iemand als Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish of een ander aantal mastermind leiders dat ook weten. In feite, Kern, die misschien wel een van de meest invloedrijke online marketeers van onze generatie is, en een van de meest succesvolle business coaches ter wereld, overwon zijn eigen demonen, samen met een ernstige strijd met ontkenning, frustratie en angst.
Toch, de schoonheid van masterminds leeft in hun vermogen om de leden te helpen leren van de collectieve ervaring van de groep. Niet alleen helpen de invloedrijke leiders om de betrokkenen te begeleiden, maar dat doen ook medeleden, die ook hebben geworsteld en dingen hebben overwonnen die andere leden op dat moment misschien doormaken. Het is een zeldzame kans om te netwerken en één-op-één hulp te krijgen op het hoogste niveau met precies die mensen die de snelste en meest bewezen systemen kunnen leveren.
Je eigen vallen en opstaan is de oude manier om te slagen en masterminds lijken dat in recordtempo te overschaduwen. In feite hebben veel van de leiders van de meest succesvolle van deze groepen zelf zwaar geïnvesteerd in masterminds voordat ze ooit hun eigen masterminds begonnen. En met goede reden. Ze bieden enorme resultaten. En sommige mastermind leiders, zoals Graziosi, Pools en Kern hebben meer dan een miljoen dollar of meer geïnvesteerd in de loop van een decennium, omdat ze zich realiseerden dat het een enorm platform voor groei bood.
Vergezeld: Are Business ‘Masterminds’ a Scam?
Hoe vind je de juiste mastermind groep?
Mastermind groepen zijn een dubbeltje een dozijn deze dagen. Ze lijken overal te zijn ontstaan. Maar, niet al deze groepen zijn gelijk geschapen. Hoewel sommige nieuwkomers in de ondernemerswereld de sprong hebben gewaagd in het creëren van hun eigen masterminds, zijn ze niet allemaal effectief. Dus, hoe vindt u de juiste groep die aan uw behoeften voldoet?
Dat hangt echt af van waar u bent in het bedrijfsleven en in het leven. Sommige van de beste groepen worden geleid door de meest gerespecteerde titanen van het bedrijfsleven. Maar als je niet de financiële middelen hebt om je bij zo’n groep aan te sluiten, kun je ook gewoon je eigen groep oprichten. Zoek gewoon slimme mensen die het spel op een hoger niveau spelen. Dat is wat er nodig is. Maar sluit je niet gewoon aan bij een groep waar jij de slimste persoon in de kamer bent. Sluit je eerder aan bij een mastermind waar iedereen samen slimmer wordt.
In mijn gesprek met Graziosi, wat ik me realiseerde was dat mensen masterminds opzoeken omdat ze op zoek zijn naar revolutionaire verandering. Ze zijn op zoek om monumentale doelen te bereiken en om dingen naar het volgende niveau te brengen. En Graziosi verdeelt elke verandering in vier delen. Pak elk van de vier onderdelen aan en je kunt revolutionaire resultaten bereiken op elk gebied van je leven of bedrijf.
Stap 1. Waar bent u?
Alle verandering begint met eerlijkheid. Waar sta je nu. Je moet eerlijk zijn. Als je niet eerlijk bent, ben je niet klaar of bereid voor de verandering waar je naar verlangt. Hoe kun je verwachten te komen waar je naar toe wilt als je niet eerlijk kunt zijn over waar je nu bent? Zelfs als dit je stoort, schrijf het op. Wees eerlijk. Sta toe dat het je van streek maakt als dat nodig is. Want dat kan het zetje of het momentum creëren dat je nodig hebt. Onthoud, zelfs met GPS, heb je een startpunt nodig.
Verwant: 5 Geheimen voor het creëren van een succesvol Mastermind Event
Step 2. Waar wil je zijn?
De tweede stap naar verandering is om te beslissen waar je wilt zijn. Waar gaat u naartoe? Waar wilt u met uw bedrijf zijn? Het probleem dat Graziosi vindt, is dat de meeste mensen duidelijk zijn over wat ze niet hebben, maar geen glasheldere visie hebben over waar ze heen willen. De beste manier om dit te bereiken is om te doen alsof het over een jaar is en dat het het beste financiële jaar van je leven was. Schrijf dan op hoe dat er voor u uitziet. Dat zal helpen bij het creëren van je visie en de richting die je op moet.
Stap 3. Waarom wil je het?
Geen verandering, of het nu in een mastermind groep is of in je eentje, is mogelijk zonder te weten waarom je wilt wat je wilt op het diepst mogelijke niveau. Je “waarom” kan krachtiger zijn dan je je kunt voorstellen als het uit je hart komt en het kan de drijvende kracht zijn achter moeilijke dagen en teleurstellingen. Maak duidelijk waarom je iets wilt en wees er zeker van dat het niet slechts iets oppervlakkigs is.
Stap 4. Hoe kom je daar?
Als je weet waar je bent en waar je naar toe wilt, dan is wat overblijft het verwerven van de capaciteiten om je daar te brengen. Als u dat niet kunt aangeven, zult u het moeilijk hebben om door te gaan. Maak een duidelijk en gedetailleerd plan als je serieus bent over succes. Elke goede mastermind is ontworpen om u het “hoe” te leveren en uw plan te maken voor uw startup, groei en voor het schalen van de winst. Mogelijkheden van degenen die op uw niveau of hoger spelen is de sleutel.