A vállalkozói lét tele van kihívásokkal. Úgy tűnik, az esélyek folyamatosan ellenünk vannak, és gyakran érezzük magunkat egyedül és a sötétben. Túl sok vállalkozó adja fel. De ez gyakran azért van, mert a vállalkozóknak hiányzik egy alapvető erőforrás – valami, ami segíthet abban, hogy motiváltak, koncentráltak és tele vagyunk ötletekkel.
Mi ez az erőforrás? A hasonlóan gondolkodó emberek hálózata, akik megosztják egymással, amit tudnak.
És hol találhatod meg ezt a hálózatot? Itt van egy remek lehetőség: A mesteragyak.
A mesteragyak kegyelmi időt kínálnak. Biztonságos menedéket nyújtanak azok számára, akik tanulni és bővíteni szeretnék készségeiket, miközben a világ legelismertebb emberei mellett briliáns társaikkal is hálózatot építenek.
A mai mastermind csoportok lehetőséget kínálnak arra, hogy az alapítóik több évtizedes sikereiből és tapasztalataiból tanuljanak, akik szívesen segítenek az elméletet a gyakorlatba átültetni azoknak, akiknek sürgős a masszív cselekvés, és akik képesek egy komoly összeget feltenni. És ezt nem mondom könnyelműen, amikor azt mondom, hogy komoly összeg. A világ legjobb agytrösztjei közül néhányan hat számjegyű összeget is elkérhetnek. Igen, hat számjegyű. Ezt a számot a legtöbbeknek nehéz lenyelni.
Ezek az ultra-exkluzív csoportok azonban ritka lehetőséget kínálnak arra, hogy versenyelőnyre tegyenek szert a folyamatosan bővülő piacon. A marketing általános mechanikájának megértése nélkül, és a fejlett értékesítési stratégiák és taktikák végrehajtásához szükséges megfelelő eszközök nélkül a legtöbb vállalkozó elveszett marad, és lassú és folyamatos végső soron elszenvedi a vesztét. Azok számára, akik jobban tudják, ezek a csoportok esélyt kínálnak arra, hogy exponenciálisan kiemelkedjenek a zajból, és a sor elejére katapultáljanak.
Related: A No-BS Framework to Having an Effective Mastermind Group
Mit jelentenek a mesteragyak?
Mielőtt mélyebben belemerülnénk a hasonló gondolkodású vállalkozók és zseniális marketingesek eme exkluzív csoportjaiban található hasznosságról szóló beszélgetésbe, fontos megérteni, hogy mi is egy mesteragya-csoport és mi nem az. A mesteragyak minden értelemben és céllal olyan egyenrangú csoportosulások, amelyeket gyakran gondolatvezetők és iparági titánok irányítanak.
A vállalkozói világban a legjobb mesteragya-csoportok némelyikét olyan személyek vezetik, akik elképesztő eredményeket értek el és vadul felfoghatatlan szintű sikereket értek el. Ezek olyan emberek, mint a többszörös New York Times bestseller író Dean Graziosi, egy olyan személy, aki több mint 1 milliárd dolláros forgalmat ért el márkáival és cégeivel, de aki olyan szerény kezdetekből indult. Egy lakókocsiparkban nőtt fel, Graziosi nem volt megáldva ezüstkanállal a szájában.
Epikus küzdelmei egy olyan életből, ami egy hullámvasút volt, és több ponton egy teljes zűrzavar, egy olyan üzenetté változtatták, ami milliókra és milliókra volt hatással. Azonban Graziosi korábbi, kudarccal és pénzügyi összeomlással való küzdelmei, melyek számos alkalommal fordultak elő az életében, a puszta bőség életére formálták őt, mely a tipikus hiánymodell fölé emelkedik azáltal, hogy megfordította a forgatókönyvet, és a fájdalmat és a kudarctól való félelmet arra használta, hogy táplálja őt, nem pedig arra, hogy visszatartsa.
Az igazság? A gondolatok dolgok. Graziosi ezt ugyanúgy tudja, mint ahogyan valaki, mint Frank Kern, Roland Frasier, Joe Polish vagy bármely más mesterszellemű vezető is tudja. Valójában Kern, aki vitathatatlanul generációnk egyik legbefolyásosabb online marketingese és a világ egyik legsikeresebb üzleti trénere, legyőzte saját démonait, valamint a tagadással, frusztrációval és félelemmel folytatott súlyos küzdelmet.
Mégis, a mastermindok szépsége abban él, hogy segítenek a tagoknak tanulni a csoport kollektív tapasztalataiból. Nemcsak a befolyásos vezetők segítenek irányítani a résztvevőket, hanem a tagtársak is, akik szintén küzdöttek és leküzdötték azokat a dolgokat, amelyeken a többi tag talán éppen most megy keresztül. Ez egy ritka lehetőség a kapcsolatépítésre és a legmagasabb szintű személyes segítségre pontosan azokkal az emberekkel, akik a leggyorsabb és legjobban bevált rendszereket tudják biztosítani.
A saját próbálkozás és tévedés a siker régi útja, és úgy tűnik, hogy a mastermindok ezt rekordsebességgel háttérbe szorítják. Valójában a legsikeresebb ilyen csoportok vezetői közül sokan maguk is nagy összegeket fektettek be a mesteragyakba, mielőtt valaha is elindították volna a sajátjukat. És jó okkal. Hatalmas eredményeket kínálnak. És néhány mastermind vezető, mint például Graziosi, Polish és Kern egy évtized alatt több mint egymillió dollárt vagy még többet fektetett be, mert rájöttek, hogy ez hatalmas platformot biztosít a növekedéshez.
Related:
Hogyan találja meg a megfelelő mastermind csoportot?
A mastermind csoportok manapság tucatjával léteznek. Úgy tűnik, mintha mindenhol felbukkantak volna. De nem mindegyik csoport egyforma. Bár a vállalkozói világ néhány újdonsült tagja belevágott a saját agytrösztök létrehozásába, nem mindegyikük hatékony. Szóval, hogyan találja meg az igényeinek megfelelő csoportot?
Az attól függ, hogy hol tart az üzleti életben és az életben. A legjobb csoportok némelyikét az ipar legelismertebb titánjai vezetik. De ha nincsenek meg az anyagi lehetőségeid ahhoz, hogy csatlakozz egy ilyen csoporthoz, akkor egyszerűen létrehozhatod a sajátodat. Csak találj igazán okos embereket, akik magasabb szinten játszanak. Erre van szükség. De ne egyszerűen csatlakozz egy olyan csoporthoz, ahol te vagy a legokosabb ember a teremben. Inkább csatlakozz egy olyan lángelméhez, ahol mindenki együtt lesz okosabb.”
A Graziosival folytatott beszélgetésem során arra jöttem rá, hogy az emberek azért keresik a lángelméket, mert forradalmi változásokat keresnek. Monumentális célokat akarnak elérni, és a következő szintre akarják emelni a dolgokat. Graziosi pedig négy részre bontja a változásokat. Ha a négy rész mindegyikével foglalkozol, forradalmi eredményeket érhetsz el életed vagy vállalkozásod bármely területén.
1. lépés. Hol vagy?
Minden változás az őszinteséggel kezdődik. Hol vagy most éppen. Őszintének kell lenned. Ha nem vagy őszinte, akkor nem vagy kész vagy hajlandó a változásra, amire vágysz. Hogyan várhatod el, hogy eljuss oda, ahová menni szeretnél, ha nem tudsz őszinte lenni azzal, ahol ma vagy? Még ha ez zavar is, írd le. Legyen őszinte. Engedd meg, hogy felzaklasson, ha kell. Mert ez megteremtheti azt a lökést vagy lendületet, amire szükséged van. Ne feledd, még a GPS segítségével is szükséged van egy kiindulópontra.
Related:
2. lépés: 5 titok egy sikeres mesterlelkes rendezvény létrehozásához
Szakasz. Hol akarsz lenni?
A változás második lépése, hogy eldöntsd, hol akarsz lenni. Hová tartasz? Hová szeretnél eljutni a vállalkozásoddal? A probléma, amit Graziosi megállapít, az, hogy a legtöbb ember tisztában van azzal, hogy mi az, amije nincs, de nincs kristálytiszta elképzelése arról, hogy hová szeretne eljutni. A legjobb módja ennek eléréséhez, ha úgy teszel, mintha ma lenne egy év múlva, és ez volt életed legjobb pénzügyi éve. Aztán írd le, hogy ez hogyan néz ki számodra. Ez segít megalkotni a jövőképét és az irányt, amerre haladnia kell.
3. lépés. Miért akarod?
Semmilyen változás, akár egy mesterlelkes csoportban, akár egyedül, nem lehetséges anélkül, hogy a lehető legmélyebb szinten ne tudnád, miért akarod azt, amit akarsz. A “miért” erőteljesebb lehet, mint el tudod képzelni, ha a szívedből jön, és ez lehet a hajtóerő a nehéz napok és csalódások mögött. Tisztázd, hogy miért akarsz valamit, és győződj meg róla, hogy ez nem csak valami felszínes dolog.
4. lépés. Hogyan jutsz el oda?
Ha tudod, hol vagy és hová akarsz eljutni, akkor már csak a képességek elsajátítása van hátra, hogy eljuss oda. Ha ezt nem tudod felvázolni, akkor nehezen fogod tudni végigcsinálni. Készítsen világos és részletes tervet, ha komolyan gondolja a sikert. Minden jó mastermind arra szolgál, hogy átadja neked a “hogyan”-t, és megalkossa a tervedet az induláshoz, a növekedéshez és a nyereség skálázásához. Az Ön szintjén vagy annál magasabb szinten játszók képességei kulcsfontosságúak.