Detta arbetsblad skapades av The Denver Foundation’s Inclusiveness Project (http://www.nonprofitinclusiveness.org/) för att stödja organisationer som arbetar med integration.
Användarna uppmuntras att anpassa arbetsbladet (både innehåll och formatering) för att möta behoven hos sina respektive organisationer. En Word-version finns bifogad. En skrivbar PDF-version bifogas också.
Interna intressenter är personer som redan har åtagit sig att tjäna din organisation som styrelseledamöter, personal, volontärer och/eller givare.
Externa intressenter är personer som påverkas av ert arbete som klienter/konsumenter, partner i samhället och andra. Det är viktigt att få in båda gruppernas perspektiv.
Instruktioner: Markera de grupper vars perspektiv du tror kommer att vara användbara för att skapa en plan för delaktighet.
Interna intressenter
___ Styrelseledamöter
___ Tidigare styrelseledamöter
___ Personal
___ Tidigare personal
___ Tidigare personal
___ Volontärer
___ Tidigare volontärer
___ Givare
___ Annat
___ Annat
___ Annat
Använd utrymmet nedan för att göra anteckningar om de interna intressenter du valt: (e.g., ämnen som du kan fråga om, ungefärligt antal personer i gruppen, nyckelpersoner att intervjua).